Patrice Georget Patrice Georget est enseignant-chercheur en psychosociologie à l’Ecole Universitaire de Management IAE Caen qu’il a dirigée de 2015 à 2020. Il a été consultant dans l’industrie en management de la diversité et en prévention des risques. Il est expert auprès de l’APM (Association Progrès du Management) depuis 2009 et intervenant GERME. En bref […]
Par Philippe GABILLIET Professeur-associé à ESCP Business School Auteur de Eloge de l’optimisme. Quand les enthousiastes font bouger le monde, J’ai Lu, 2018. “Quel dommage que l’optimisme soit si souvent confondu avec sa caricature”, écrit le grand romancier Eric-Emmanuel Schmidt. Par ces mots, il pose clairement la difficulté à légitimer cette notion d’optimisme, si souvent entachée […]
La chance est par définition ce qui échappe à la volonté, à la causalité. À ce titre, poser la question « Comment avoir de la chance ? » est un paradoxe. La chance serait par définition ce que l’on ne saurait provoquer par aucune action particulière. Pourtant, sur la longue durée, celle d’une vie par […]
Comment dire les choses Comment dire les choses qui permettront de sortir des impasses relationnelles ? Ça paraît simple mais on s’aperçoit que dès qu’il y a quelque chose d’émotionnel dans la relation, ça bloque ou ça sort n’importe comment ou ça ne sort pas du tout. Très souvent, les tentatives d’explication aggravent le différend relationnel. […]
« Si l’ennui était mortel, l’école serait un cimetière », disait l’écrivain anglais et ancien Francis Bacon. Déjà… au XVIe siècle. L’apprentissage est certes proportionnel au temps que l’on consacre à apprendre. Cela est connu mais une autre variable perturbe l’apprentissage, voire empêche d’apprendre : l’attention ou plutôt l’inattention. À laquelle on ne prête pas toujours assez attention. […]
Interview de Geneviève Schmit : Comment l’emprise perverse se met-elle en place ? Assertivité et communication non-violentes peuvent fournir quelques outils efficaces et désinhiber l’intelligence émotionnelle et relationnelle, étouffée par une l’oppression délirante d’un pervers narcissique. Pour parvenir à mettre en place l’emprise perverse, le manipulateur va déployer des efforts considérables et se livrer […]
Un cercle vertueux: l’échange gagnant-gagnant Dans l’assertivité, on ose dire, mais on reste présent pour entendre et gérer le retour que l’autre nous adresse. La philosophie de vie de l’assertif correspond au « je suis OK, vous êtes OK » (relation idéale selon l’analyse transactionnelle). L’assertif postule le respect réciproque des opinions : ce n’est […]
Comment dire les choses Comment dire les choses qui permettront de sortir des impasses relationnelles ? Ça paraît simple mais on s’aperçoit que dès qu’il y a quelque chose d’émotionnel dans la relation, ça bloque ou ça sort n’importe comment ou ça ne sort pas du tout. Très souvent, les tentatives d’explication aggravent le différend […]
Cet article est librement inspiré d’une conférence de Michel Serre Nouvelles technologies disponible sur Youtube (https://www.youtube.com/watch?v=S-qIzalLof0). « Donnez-moi votre adresse ! ». Quand je dis « 47, avenue de la République », je définis une distance par rapport à un repère spatial. La commune et le département sont des découpages dans l’espace. Il s’agit donc […]
Le leadership introduit la question du changement, avec la possibilité d’orienter le cours des choses et les lignes de l’avenir. En effet, le leader désigne un endroit où il faudrait aller. Ce qui le fait dépasser le simple et dur désir de durer, de préserver l’existant. Le leader est en marche pour un autre monde. […]