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Comprendre et surmonter le choc des générations – Bernard Petre
Dans cette formation vous allez apprendre
Les spécificités des générations baby boomers, X et Y
Comment intégrer un Y ?
Les secrets de l’engagement au travail de la génération Y
Key takeaways
Évidences non partagées entre les générations
Manager efficacement les générations
Génération Z
Présentation du cours
Les générations existent en ce qu’elles partagent une communauté de destins et de références. Et la rencontre entre les générations dans les entreprises s’apparente parfois à un choc contre-productif. Il y a donc un enjeu de la collaboration entre les générations et d’intégration des jeunes dans les entreprises.
Avec Bernard Petre, baby boomer de bonne facture, découvrons le point de vue des différentes générations et les facteurs-clés de succès d’une coopération efficace entre les générations.
À propos de l’auteur
Bernard Petre
Bernard Petre est chercheur, consultant et conférencier depuis 1985. Diplômé en droit, philosophie et sociologie, il a été dirigeant de 1992 à 2004. Il a travaillé avec des grands groupes, des PME, des ONG et des écoles. Il a réalisé des centaines de recherches et plus de 10000 entretiens en profondeur. Il s’est spécialisé dans les processus d’intelligence collaborative, en particulier entre les générations.
Extrait
« En anglais, le Y se dit « Why », sa première caractéristique, c’est le pourquoi. Le Y, puisqu’il vit dans un monde imprévisible, puisqu’il vit dans un monde de surprises, il ne s’engage pas tant qu’il n’a pas compris le pourquoi. Pourquoi faut-il aller à l’école ? Je ne suis pas sûr que mon diplôme me donnera un emploi. Je ne suis pas sûr que mes efforts vont être récompensés. Puisque je ne suis pas sûr que mes professeurs sont vraiment compétents et que mes parents me disent régulièrement que mes professeurs ne sont pas compétents. D’un autre côté, pourquoi écouter mes parents ? Puisque mes professeurs me disent souvent, eux, que mes parents m’ont mal éduqué. La caractéristique du Y, c’est qu’il vit dans un monde où les adultes ne sont pas d’accord entre eux. […]. »