Pratique du coaching efficace – Vincent Lenhardt

Dans cette formation vous allez apprendre

• Ce qu’est le coaching
• Les modalités et situations du coaching
• Les différents niveaux de changement comportementaux

Key takeaways

• Comment choisir son coach
• Les paradoxes du coach et du dirigeant
• Complexe de la langouste

Présentation du cours

Que peut-on attendre du coaching ? Comment ça marche ? Quelle est son éthique ? Quels sont ses rapports avec le changement ? Quelles différences entre le coaching et la thérapie ? Vincent Lenhardt qui a formalisé la pratique du coaching en France et pratiqué les différentes formes de coaching fait le point sur ces questions et quelques autres.
Avec la clarté conceptuelle l’approche métaphorique qui le caractérisent.
Indispensable pour comprendre le coaching.

À propos de l’auteur

Vincent Lenhardt

Vincent Lenhardt est un consultant, coach et formateur en coaching français, auteur de plusieurs ouvrages sur le management, l’Intelligence Collective et le coaching. Il cofonda en 1975 l’Institut français d’analyse transactionnelle (IFAT), et en fut le président de 1978 à 1980. Il est reconnu pour avoir introduit en France le coaching.
Ancien président de l’EAT (European Association for Transactional Analysis), il est aujourd’hui président du cabinet Transformance, depuis 1988, et senior advisor auprès de Bain & Company Paris. De 2009 à 2012 il a été senior Advisor auprès du Boston Consulting Group.
Vincent Lenhardt a formé depuis 1988 plus de 2000 coachs formés à Paris sous le label « Coach & Team » et une centaine dans les pays francophones. Il est auteur de nombreux livres dont Les Responsables porteurs de Sens (Eyrolles) et Mes 10 Stratégies de Coaching (Dunod).