Biographie
Patrick Scharnitzky est psychosociologue. Il a obtenu un doctorat à l’Université Paris Descartes en 1997 sur l’utilisation des stéréotypes dans les interactions sociales. Professeur affilié à ESCP Europe dans le département SHO. Il enseigne les fondements psychologiques du comportement et des dynamiques en place dans le management des entreprises, ainsi que les enjeux de la diversité pour la performance des entreprises. Ses travaux de recherche portent sur l’impact des stéréotypes sur les interactions sociales.
Il est l’auteur de deux ouvrages sur la discrimination : Les pièges de la discrimination : tous acteurs, tous victimes et Les Stéréotypes en entreprise.