Nos thèmes de formation

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter et innover pour rester compétitives. Satya Nadella, PDG de Microsoft, a partagé ses enseignements et ses stratégies pour réussir dans son livre “Hit Refresh“. Cet article explore les quatre clés du succès selon Nadella, qui peuvent inspirer et guider les managers et dirigeants dans leur […]

Patrice Georget Patrice Georget est enseignant-chercheur en psychosociologie à l’Ecole Universitaire de Management IAE Caen qu’il a dirigée de 2015 à 2020. Il a été consultant dans l’industrie en management de la diversité et en prévention des risques. Il est expert auprès de l’APM (Association Progrès du Management) depuis 2009 et intervenant GERME. En bref […]

Par Philippe GABILLIET  Professeur-associé à ESCP Business School Auteur de Eloge de l’optimisme. Quand les enthousiastes font bouger le monde, J’ai Lu, 2018. “Quel dommage que l’optimisme soit si souvent confondu avec sa caricature”, écrit le grand romancier Eric-Emmanuel Schmidt. Par ces mots, il pose clairement la difficulté à légitimer cette notion d’optimisme, si souvent entachée […]

La chance est par définition ce qui échappe à la volonté, à la causalité. À ce titre, poser la question « Comment avoir de la chance ? » est un paradoxe. La chance serait par définition ce que l’on ne saurait provoquer par aucune action particulière. Pourtant, sur la longue durée, celle d’une vie par […]

Comment dire les choses Comment dire les choses qui permettront de sortir des impasses relationnelles ? Ça paraît simple mais on s’aperçoit que dès qu’il y a quelque chose d’émotionnel dans la relation, ça bloque ou ça sort n’importe comment ou ça ne sort pas du tout. Très souvent, les tentatives d’explication aggravent le différend relationnel. […]

Interview de Geneviève Schmit : Comment l’emprise perverse se met-elle en place ? Assertivité et communication non-violentes peuvent fournir quelques outils efficaces et désinhiber l’intelligence émotionnelle et relationnelle, étouffée par une l’oppression délirante d’un pervers narcissique. Pour parvenir à mettre en place l’emprise perverse, le manipulateur va déployer des efforts considérables et se livrer à toutes […]

Un cercle vertueux: l’échange gagnant-gagnant Dans l’assertivité, on ose dire, mais on reste présent pour entendre et gérer le retour que l’autre nous adresse. La philosophie de vie de l’assertif correspond au « je suis OK, vous êtes OK » (relation idéale selon l’analyse transactionnelle). L’assertif postule le respect réciproque des opinions : ce n’est […]

Cliquez ici pour voir le cours complet d’Edith Camilli sur l’assertivité Comment dire les choses Comment dire les choses qui permettront de sortir des impasses relationnelles ? Ça paraît simple mais on s’aperçoit que dès qu’il y a quelque chose d’émotionnel dans la relation, ça bloque ou ça sort n’importe comment ou ça ne sort pas […]

Le leadership introduit la question du changement, avec la possibilité d’orienter le cours des choses et les lignes de l’avenir. En effet, le leader désigne un endroit où il faudrait aller. Ce qui le fait dépasser le simple et dur désir de durer, de préserver l’existant. Le leader est en marche pour un autre monde. […]